8 (965) 255-02-20 

info@pb-consalt.ru

8 (925) 153-24-46

profbuhconsalt

 

Постановка и ведение кадрового делопроизводства необходима организациям, которые только начинают деятельность и стремятся к тому, чтобы кадровое делопроизводство «с нуля» было оформлено надлежащим образом.

 

Перечень мероприятий, проводимых в рамках постановки кадрового делопроизводства:

  • подготовка документации для оформления приема на работу (приказ о приеме на работу, трудовые договоры, должностные инструкции, договоры о материальной ответственности, штатное расписание, соглашения о защите коммерческой тайны и пр.)
  • подготовка первичных учетных документов (личная карточка формы Т-2 и формы Т-2 ГС)
  • ведение трудовых книжек и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
  • разработка правил внутреннего трудового распорядка
  • разработка положений: о заработной плате, о командировках, о материальной помощи, о премировании и т.д.
  • оформление документации по воинскому учету
  • составление штатного расписания (изменений к штатному расписанию)
  • ведение учета отпусков
  • оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам
  • подготовка документации для оформления увольнения сотрудника
  • юридическое сопровождение процедуры сокращения численности штата
  • консультации по трудовому праву

Стоимость абонентского обслуживания по ведению (постановке) кадрового делопроизводства

Количество сотрудниковСтоимость услуги(в месяц, за 1 сотрудника)
До 20 500 руб.
20 - 40 470 руб.
40 - 60 450 руб.
60 - 100 400 руб.
100 - 300 350 руб.
Свыше 300 По индивидуальной договоренности

* При дополнительном заключении договора на расчет заработной платы предоставляются скидки в размере 5 %

** Все работы проводятся в полном соответствии с действующим законодательством